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增加值目前我们是31个亿,到2016年,全州将达到200多个亿,要达到全州的三分之一,我们市就要达到70个亿以上,差距比较大;固定资产投资,我们去年是70个亿,根据预测,今年固定资产投资将过百亿,但是到2016年是否还持续有这么强劲的势头呢,而且全州到2016将达到500个亿以上,我们必须突破150个亿,对我们的压力非常大。因此,当好龙头不易。从勇当湖北省武陵山试验区排头兵这个目标来看,应该没有问题。但是我们目前是要当好武陵山片区排头兵,武陵山片区涉及4个省、6个地市区,共包括71个县市。通过综合考量,我们市现在的GDP、财政收入、固定资产投资、工业增加值、旅游综合收入等核心指标在71个县市中排名第三。而在我们前面的张家界永定区,怀化市沅陵县,有几个指标还遥遥领先。2011年,永定区的GDP是123个亿,怀化沅陵县是119个亿,而沅陵县工业增加值是80多个亿,所以这个县有强大的实力,和我们恩施市工业增加值34个亿,规模以上工业增加值31个亿相比,是我们的两倍多。永定区的旅游综合收入是80多个亿,恩施市目前才30个亿,永定区已经有一批已经成熟的5A级、4A级景区,而我们目前仅有两个刚刚创建成功的4A级景区。工业增加值展示的是一个县市的实力,城市建设展示的是一个地方的形象,旅游收入展示的是一个地方的人气。因此,我们与武陵山片区的1、2名还有很大差距。从进入全省县域经济第一方阵这个要求看。2010年,恩施市综合指标在全省80个县(市、区)排43位。GDP与排名第一的江夏区相差210亿,与排名20名的枣阳市相差130亿;从地方一般预算收入看。2010年全省排名43位,与排名第一的江夏区相差15亿元,与排名20位的枣阳市相差5千万,而到2011年我们与枣阳市的差距已经达到3亿元。我们要争取进入全省第一方阵,至少几个核心指标、综合指标要进入到前30名,才有点希望,进入前20名,更有说服力,进入前10名,当然不用说。要进入前十,两个五年计划估计都没有可能。进入前20位,希望也比较渺茫,进入前30位,是有可能的。要进入第一方阵,压力非常大。正因为如此,我们就更要讲规矩,要凝聚人心,凝心聚力,为人为官要讲规矩,为事要超越、创新规矩,在赶超中超越,才有希望实现跨越式发展。第二、要整治不讲规矩的各种“乱象”。
总体上看,全市上下在执行制度,严肃纪律上是好的,有序推进了各项工作,但是不讲规矩的情况仍然大有人在,主要表现为七种现象:一是得过且过。事业心责任感不强,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。二是工作不力。不深入基层一线,对党委政府决策部署落实不到位,不能按时保质保量完成任务。三是有令不行。局部利益和小团体利益至上,全局观念和协作意识不强,安排的工作不落实,搞上有政策、下有对策,有利的就执行,无利的就不执行。四是作风漂浮。官僚主义和衙门作风严重,不调查研究,服务意识淡漠,对基层和群众态度生硬,热衷于“潜规则” ,甚至“吃、拿、卡、要”。五是重权轻责。只想做官不想做事,回避矛盾问题,不敢担当,争功诿过。六是纪律涣散。不按法律法规、制度、程序办事,单位管理松弛、秩序混乱。七是不按照程序和要求报告情况。有的报喜不报忧,有的喜忧都不报,有的报告内容失实。分析原因主要是四方面:一是规矩意识淡薄。不讲原则,不按规矩办事,随意性强。二是角色定位不准。没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。三是惩戒力度不够。对违反规矩的行为见怪不怪,放任自流,使规矩成为“应景之作”。对那些违反规矩的事,在监督时失之于宽、失之于软,对那些违反规矩的人在处罚时网开一面。四是缺乏责任追究的主体。违反了规矩谁来追究?人们都愿意唱“红脸”而不唱“黑脸”。恐怕惩罚只是道义上的谴责,更主要是没有惩罚的真凭实据, 乐虎国际大错误不犯、小错误不断,办事效率低下,这些都要根治,才有利于我们恩施的跨越式发展。
二、怎么样讲规矩?
㈠把握四个关系
1.把握讲规矩与超越创新的关系。一是规矩是相对的,超越创新是绝对的。因为规矩具有稳定性,所以我们要遵守,因为规矩具有局限性,所以我们要补充、完善和发展。人类社会的规矩是变化发展的,也是与时俱进的,规矩具有时效性,具有生命力,并非不能超越。所以,我们要在规矩尽管还存在,但是已经制约发展的时候,勇于创新,大胆创新,大胆改革,破除旧规矩,建立新的规矩。规矩因时而异,所以它是相对的。打破旧规矩建立更新的、更管用的、适合形势发展的规矩,这是我们所要遵循的解决问题的基本思路。讲规矩的实质就是要遵循一般规律,这是绝对的,是永恒的。第二,超越创新就是要打破旧有的、不符合现在发展需要的、束缚我们手脚的规矩。我们强调讲规矩,但并不是墨守陈规不创新,也不是死搬教条不突破,更不是消极被动不作为。如果只知道死守章程,循规蹈矩,甚至死搬教条,而不明白规矩、章程的本质意义,不领会其精神实质,那么,规矩章程就不是正确引导人们行为的准绳,而是束缚人们的思想羁绊。第三是把握遵从规矩与超越创新的关系,才有利于我们做非常之事。我们一方面要创新规矩,一方面要遵从规矩,这个度怎么把握,我个人理解,就是为事的规矩要大胆的创新,为人的规矩要坚决遵从。目前恩施市处于发展机遇期,我们必须要有打破常规之举,在遵从现有规矩上要有非常的思路,非常之人采取非常之手段,创造非常之业绩,这才是历史发展的需要,才符合恩施市发展的需要。国庆同志前面列举了几个事例,我非常赞同。一个是实验二小的迁建工程,行动非常迅速,一个月时间完成拆迁工作,目前已经进场开工,九月份就要建成招生。要是不创新举措,就不可能有这么快的建设速度。第二个是年前从市直机关抽调238名干部到“三办一镇”参与征地拆迁工作,一个月时间完成征地2000余亩。这次行动远远超出了这2000余亩的价值,我们市直单位的干部应该体会了解到了基层工作的艰辛,大家从中受到了很多的教育和锻炼,更直接的是促进了工作,这也是创新机制的结果。因此,为了发展必须在讲规矩的前提下超越创新。第四是希望大家从心所欲不逾矩。这是一个非常高的境界。孔子曾经说过,“三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩”。要达到这个高境界,就需要我们在遵从规矩与创新规矩中把握好“度”,明白哪些该做,哪些不该做。做到道德底线不突破、强制性高压线莫碰撞、有利于发展的要创新,实现“从心所欲不逾矩”。
2.把握自律与他律的关系。自律和他律是一致的。自律通俗的说就是自己管好自己,他律是指外在的异己的强制,目的和方向是一致的。单靠自律很难维持一个安定统一的社会环境,只有自律与他律紧密结合,才能达到社会治理的最佳状态。干部讲规矩贵在自觉,难在自律。我们必须不断加强党性锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守规矩的自觉性和坚定性,用制度来规范和约束言行。强化他律是为了更好自律。从历史和逻辑上看,他律是自律的必由之路。加强他律主要是强化“三律”约束。一为法律。党纪国法是最大的规矩。“畏法度者最快活”。一名合格的干部,应当是一个懂法、守法、用法的模范。法律面前人人平等,触犯了法律就会失去尊严和自由。我们一定要严格按照法定的程序和制度办事,自觉用程序规范约束权力,依法办事,这既是对党和人民事业的负责,也是对自己负责。二为纪律。自由离不开纪律,遵守纪律才能获得真正的自由。干部必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及群众工作纪律,恪守自己的职业操守。三为德律。康德讲,人应当敬畏头顶上的星空和内心的道德律 澳客网比分直播。老百姓常说,人在做,天在看,头上三尺有神明。道德是人们约定俗成的规范,违反它就会遭到社会的谴责,敬畏它才能得到人们的敬重。
3.把握对上与对下的关系。这个方面要是处理不好,是很难开展工作的,讲四个观点。一是要以德服人,真诚相待。二是要以事业为先,以大局为重。三是低调要有勇气,高调要有底气。我们主张低调,但不反对高调。如果说我们为了争取更大的支持,改善恩施的环境,获得更多的发展机遇,我们高调点,也未尝不可。四是对上要服从,要敢于善于进言;对下要服务,敢于担当,让大家解除后顾之忧。
4、要正确处理个人与团队的关系。讲四层意思,第一,定位自己身份,明确自己的职责,工作到位不越位,工作总览不包揽,说到底,一把手做一把手的事,副职做副职的事情,工作人员做工作人员的事情,这种程序管理,是最有效的行政管理办法。第二,整体大于部分之和,人心齐泰山移,个人仅仅是团队中的一份子。第三,领导也是普通的职工,要与同事打成一片。第四,同事之间要相互尊重,要多一份理解,多一份支持,多一份谦让,做到大事讲原则、小事讲风格、办事讲规矩,做到认识不同而思想集中,方法不同而异曲同工,阅历不同而相互补充,年龄不同而彼此尊重。只有这样,才能超越自我,形成一个超强的团队,恩施市的跨越发展需要这种团队。
㈡调整“四个”心态
1.以平常之心对待岗位职务。岗位和职务是根据有关规定设置的,是公共资源,不是个人资源。从理论上说,职务不分优劣、岗位不分高低、部门不分强弱、单位不分大小。但在现实中,确实有的部门比较强势,有的部门比较弱势。不管是什么部门,都要用一个平常心来对待。怎么来评价一个岗位,关键看你选择一个什么样的参照物。李鸿忠书记曾说过,要找准与自己适合的参照系,把与自己同时起步,但工作环境更恶劣、条件更艰苦、收入水平更低的人做参照,这样就能保持平常、稳定和健康的心态。这种平常的心态,有利于个人身心健康,有利于事业发展。保持这种良好心态,得意时不会忘形,失意时不会失志。
2.以感恩之心对待组织培养使用。一个人的成长,离不开先天的智力因素、后天的智力开发、个人的勤奋努力,但同时也还需要一个知人善任的成长环境,“千里马常有,伯乐不常有”,应该说每个人面对的机遇都是一样的,但有作为的干部,都与阅历的丰富程度、知识积累的总量,毅力的坚守有很密切的关系。每个人的成长都需要组织培养,需要组织给你提供舞台,个人的力量总是有限的,集体的力量、组织的力量是不可或缺、不可低估的。因此,我们需要一种积极健康向上的心态,以感恩之心对待组织的培养,以感激之心对待朋友的真诚相待,这也才有利于自己工作环境的改善,有利于单位的内部团结,也有利于个人进步,更有利于和谐社会的建设。
3.以敬畏之心对待各种权力。权力是把双刃剑。权力是人民赋予的,组织交付的,这种权力是公共权力。从某种程度上说,权力是一种义务,更是一种责任。权力用得好,民生福祉,用得不好,民生之祸。权力怎么用?一是要认识到权力是公共的。二是要对权力有敬畏之心。胆大包天,只有两种情况,要么是艺高人胆大,这是正面;要么是不知无畏人胆大,这是负面的。对权力怀有畏惧,就会常思哪些该为,哪些不为,哪些不能乱作为,哪些该为却还没为好,这种正确权力观就是个人素质和能力的体现。
4.以积极心态创造性开展工作。要选准突破口,以积极向上的心态,创造性的推进工作。市委确定了“3456”的工作思路,“5432”的工作重心,我们有必要选准突破口,围绕中心,打破常规,超越常规,顺利推进恩施跨越式发展。这次即将出台的十条鼓励工业发展的意见,非常有含金量。条款不多,但简单管用易操作,客商容易信服。要用积极、健康的心态,创造性的开展工作。这种心态很重要,尤其是我们手中掌握权力的,不管是局长、主任、副局长、副主任、科长、科员,大家手中或多或少都掌握的有权力,都是国家公务人员,把自己的心态调整好,有利于自己身心的健康、事业的发展、家庭的和谐。有“十句佛语”念给大家,希望大家领会到为人为事的要领:遵循简单才不会累;秉承宽容才不会气;学会忘记才不会愁;知道惧怕才不会危;甘于示弱才不会伤;保持低调才不会亏;愿意放弃才不会苦;适度知足才不会悔;记住感恩才不会怨;懂得珍惜才不会愧。佛语是博大精深的,对我们为人为事或多或少有借鉴的价值。
㈢强调“四个不允许”
1.允许过错,不允许错过。过错,我个人理解,是在主动作为中出现差错;错过,是不作为,丧失机遇。第一,允许过错,就是鼓励大家大胆的试,大胆的管,大胆的干,“崇尚成功,宽容失败”,允许和包容在追求有所作为中出现过错。第二,不允许错过。是不允许错过机遇,不允许错过发展。我们正面临加快发展的战略机遇和历史机遇,“机遇”的不确定性和非常驻性,决定了机遇稍纵即逝。面对多重叠加的跨越发展机遇,需要我们用良好的状态迎接和把握,需要我们尽全力去抢抓去争取。错过发展机遇,就是对人民不负责任、对恩施的发展不负责任,就是犯罪。第三,要尽量减少自己的过错。第四,事情不光要大胆的做,还要讲策略、讲方法把事情做好。第五,过错可以包容,错过不可饶恕。
2.允许“不说”,不允许说“不”。“不说”不是不予理睬,主要是不说无知的话,知之为知之,不知为不知,不懂不要乱说一气装懂。说“不”就是面对发展的需要、面对企业的需求,不能简单的说“不”或者“不行”。我们在服务经济社会发展中有很多举措,但问题犹存。一些部门和部分干部“官本位”意识浓厚,“官老大”作风严重,摆不正“商”与“政”的关系;“管卡压”意识浓厚,遇事重卡不重办,不时刁难企业或投资者,还美其名曰“把关负责”;更有甚者,推诿扯皮懒作为、不作为,一天半天能办好的事,拖上一年半载。如此等等,恶化了政风,降低了效率,制约了发展。允许“不说”,不允许说“不”, 就是要以效率最高、收费最低、环境最优为目标,以服务市场主体、服务人民群众、服务基层为重点,创新体制机制,转变办事作风,努力在行政效率和投资环境上赶超东部发达城市。就是要在面对群众、面对基层、面对企业提出的一些相关问题和要求时,要想方设法及时办理,对为难的问题,有政策按政策办,没政策的按惯例办,没有惯例的当自己的事情办。要善于在策略上以变应变,主动适应现实发展需要,把无望变成希望,把希望变成可能,把可能变成现实。这样就出不了什么差错,办事效率绝对非常高,群众就会相当满意。
3.允许说“我们”,不允许说“我”。“我”和“我们”这两者之间虽只有一字之差,内涵却相差甚远。“我”,是自称,指个人。“我们”,是全称,指大家或集体。习惯于说“我”,往往是个人主义膨胀的一张表现,是一种说话、做事不顾及别人的感受的表现,是一种习惯表现自我,自私自利,不懂得团队力量的表现。常常说“我们”,是具备亲和力的表现,是善于激发团队力量的表现,是懂得配合的表现,更是超越自我的一种精神境界。这样的团队,有荣誉一起分享,有困难一起应对。正确地使用“我”与“我们”,需要摆正个人在集体中的位置。任何一个单位和地方,工作的推进和事业的发展都是各种主客观条件综合作用的结果,成绩之中包含着集体的努力,也凝结着个人的贡献。但从总体上看,个人的能力是有限的,集体的力量是无穷的,仅靠个人的单打独斗,没有集体的奋斗,是不可能办成大事、成就伟业的。涓涓之水只有汇入大海才不会干涸,一人之力只有融入集体才更有分量。所以我们应当始终牢记“事情是大家干的”,不忘“荣誉归于集体”,不能把功劳都记在自己的帐上。天不言自高,地不言自厚。注意摆正自己的位置,把“我”放到“我们”之中,天地将会更加宽广,心地将会更加坦荡,潜力将会充分释放,环境将会大为改观。
4.不允许“揉”更不允许“绕”。我在州直工作的时候,听到两句话,说恩施市喜欢“揉”,另外一个县喜欢“绕”。《现代汉语词典》的释义是:揉,用手来回搓擦、团弄、使东西弯曲;绕,围着转动、迂回过去、纠缠。我到恩施市以后,市委办公室的同志给我解释是:“揉”就是接招不使力,“绕”就是想方设法不接招。“揉”和“绕”的共性和实质都是怕做事、不做事、拈轻怕重,表面上听起来“揉”比“绕”好点,但其结果都是贻误时机、贻误事业。其不同点在于,“揉”是工作上不落实,敷衍塞责。“绕”是不承担,面对任务,想方设法的推脱,面对责任,千方百计推卸,遇到问题,绞尽脑汁开脱,遇到事情,费尽心机的逃避,没有担当意识,贻误时机、贻误事业。所以这里我郑重的要求大家,我们要讲规矩,不允许“揉”,更不允许“绕”,必须真抓实干,积极而为,奋力作为,勇于担当。
㈣坚持“四个服从”
党章规定个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会。落实 “四个服从”的关键是要抓好执行,提高执行力。决策再好、思路再好、制度再好,没有强有力的执行都是纸上谈兵;缺乏执行力,计划就会打折,机会就会丧失。全市上下要在勤学好思中提升执行力,要在精心谋划中提升执行力,要在依法行政中提升执行力,要在破解难题中提升执行力,要在开拓创新中提升执行力,要在团结协作中提升执行力,要在严谨细致中提升执行力。
㈤重申四条纪律
1.要严肃政治纪律。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的前提,党的政治纪律的核心是与党中央保持一致,坚决认真地贯彻执行党的路线、方针、政策、决议。各级党组织和广大党员干部必须坚定政治立场,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大政治原则问题上与上级党组织保持高度一致,不允许有杂音。2012年重点是以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题,保证中央、省委、州委和市委的决策部署能够有效地、不折不扣地得到贯彻落实。
2.要严肃组织纪律。党的组织纪律是维护党在组织上团结统一的原则和行为规范。要增强党员干部的组织观念,增强服从意识,教育引导党员干部按原则、按制度、按规矩办事。各级党组织要坚持坚持民主集中制原则,增强党组织的凝聚力和战斗力。
3.要严肃财经纪律。财经纪律是党和国家制定的经济法规和相关政策,是规范各相关主体参与经济活动的行为准则,也是经济工作的重要内容和保障措施。我们要严格执行财务规章制度,强化审计监督和约束。严格禁止突击花钱和滥发奖金、实物及动用公款请客送礼、大吃大喝等不正之风,坚决制止铺张浪费。
4.要严肃群众纪律。群众纪律的核心是保持党同群众的密切联系,各级党组织和全体党员必须坚持党的根本宗旨,坚持群众路线,同人民群众保持密切联系,尊重和维护人民群众的正当利益。要扎实认真开展“三万”活动,积极开展“创先争优”活动,切实为人民群众办实事、办好事,做到廉洁奉公,不以权谋私,不搞特殊化,不侵犯人民群众的利益和权利。
凡事都要讲规矩,万事万物都应按规矩而行。按规矩办事是讲政治、守纪律、有道德的表现,是依法行政和政治文明的表现。希望各级干部都能以身作则,率先垂范,带领全市上下真正做到懂规矩、用规矩、守规矩,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围,不断开创恩施科学发展、跨越发展的新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
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让我们在各自的岗位上勤奋工作,爱岗敬业,做好表率,创先争优,为教育事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩。下面是小编整理提供的党员教师立足岗位做贡献演讲稿范文,欢迎阅读参考!
党员教师立足岗位做贡献演讲稿【范文一】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xx,是xxxx的一名教师,今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献 创先争优当先锋》。
我作为一名党员教师,深感肩上的责任之重大。所谓:“师者,传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。
党员教师,不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈,冲锋在前,视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范,吃苦在前,享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆,党在心中,人民利益高于一切。“平常时期看得出,要害时刻站得出,危难时刻豁得出”,这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员,他们无私地奉献着自已的青春,为教育事业呕心沥血,他们是我们党员的楷模,是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上,我看到了许多闪光点,感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者,是教师中的佼佼者。
要做一名好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师要因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,如同和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感,即“亲其师,信其道”。
作为一名党员,一名教师,我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中,有欢笑,也有眼泪,但什么时候我都没有退缩,我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚,是一面镜子,映照着每个党员的行为,映照着人心向背;忠诚,是人的一种境界,更是一种行动。
在工作中,我时时刻刻记得自己是一名共产党员,必须严格要求自己。有人说,教师的职业就是一种良心的职业。是的,只有我们真正做教师的人才能体会到,教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量,学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕,多少次半夜醒来,梦境中全是学生。而且要教育好学生,你面对的不只是一名学生,还有他的整个家庭,他的家庭背景,他的成长环境,你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。
班级里最轻易出状况,同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年,有一个女生曾经担任我班的班长,组织能力非常强,为人开朗热情,我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候,她的成绩下滑得非常厉害,我严肃地批评了她几次,后来她居然找我要辞去班长职务,这时我才意识到她的反常。我一追问,这孩子抱着我大哭。她说,老师我只信任您。原来,她的父母在她3岁的时候就分居了,这么些年她一直跟着奶奶住,幸好奶奶很疼爱她,但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后,她隐约知道了母亲是因为家里穷,才与父亲分开,最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续,还想把她带走……听了这孩子的哭诉,我心里很震动也很内疚,内疚自己的工作太不细致。从那以后,我就经常找她谈心,开导她,同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过,我只是这名学生的老师,该做的我已经尽力了,其他的事属于学生的家庭问题,已经超出了我的工作范围。但是我也知道假如这名学生的家庭问题不解决,她的学业也许就会从此荒废掉,一生可能就会毁了!于是我没有放弃努力,利用休息时间约她母亲长谈了一次,从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来,我试着告诉那女孩,成年人的世界并不那么单纯,父母感情不和勉强在一起会很痛苦,母亲有自己的苦衷不能对她讲,长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她,可这孩子个性很强,她最后跟我说:“老师,我答应您一定努力学习,不然对不起您,我将来一定好好回报您!”
说句心里话,为学生所做的一切,我从没想过任何回报,只是出于一名教师的责任感,出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员,无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,曾几何时,我们庄重地举起右手宣誓,从那一霎那开始,我们心里便多了一份神圣的承诺,肩上便多了一份光荣的责任,为了这份承诺和责任,让我们在各自的岗位上勤奋工作,爱岗敬业,做好表率,创先争优,为教育事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩。
谢谢大家!
党员教师立足岗位做贡献演讲稿【范文二】
尊敬的领导,同行们:
大家好!
记得一位哲人曾说过:一个人,一个民族,他所信仰的不应该是束缚自己手脚的桎梏,更不应该是绞杀自己灵魂的绳索,而应当是一面催人挺进、催人奋斗的旗帜。中国共产党就是那面指引我们中华民族从贫弱走向强盛的伟大旗帜。
我永远也不会忘记,那个阳光灿烂的日子,我站在那面鲜红的旗帜下,庄严的举起右拳宣誓:为共产主义奋斗终生,随时准备为党和人民牺牲一切……从那一刻起,我深深的知道我的一切已经不再只属于我自己,更属于培养我的党和人民,我的人生从此有了新的起点。只有投身党的教育事业,才能实现我的人生价值,才能体味到那份追求和奋斗的壮丽。
1999年,师范毕业的我怀揣着无比的梦想和希冀来到了盐区这块广饶县最贫瘠的土地上,成为了一名辛勤的园丁,不知不觉,十年过去了,当年孱弱的我已变的虬枝满身,就像那盐碱滩上顽强的红柳一样乐观而又坚韧。记得,刚上班时,由于学校地处偏僻,师资严重不足,我一直带两个年级的语文和音乐课,几乎每天的课都满满的,夜里十一二点和周末的加班、嗓子的长期疼痛沙哑对于我来说就是家常便饭,孩子们喜欢我这个活泼年轻的女老师,我也感动于这些渴望知识的孩子们,我和孩子们们一起快乐的成长着,收获着:所教科目成绩一直名列前茅,先后获得市级、县级优质课一等奖,县级优秀教师、教学能手等荣誉称号,青春在远离城市喧嚣和繁华的贫瘠土地上实现并升华着自己的价值,此间,我光荣的加入了中国共产党。
服从组织安排是每一名共产党员义不容辞的责任。XX年,因为工作的需要,我离开了工作了7个念头的小学,调任幼儿园担任园长职务,当时的幼儿园幼儿种种原因基本上处于瘫痪状态,教师人心不稳,生源不足,加上一直以来由于地域限制缺少上级教育主管部门的监督和指导所造成的混乱让我一筹莫展,可是,想到党组织和领导对我的信任,自己不认输的性格又使我在最短的时间内调整好了心态、调查研究、理出思路、寻找症结、对症下药,很快使幼儿园的各项工作走上了正轨。今年,为了迎接市级一类幼儿园的验收,我和幼儿园的老师们奋战了三个月,没有过一个双休日,我们多么希望这个新建的地处偏远、鲜有人知的幼儿园能够得到群众和领导的认可呀!我先后多方筹措资金3万余元,用于完善幼儿园的各项硬件设施,利用晚上和双休日和老师们自己动手装饰教师、整理档案,长期高强度的工作,自己终于累倒了,几个月没见的爸妈从老家赶来,身为医生的妈妈一边给我挂吊瓶一边对我说:“傻闺女,咱不能为了工作不要命啊!”看到难过的样子,我笑着说:“谁叫你闺女是园长,是共产党员呢?”尽管,眼睛熬红了、身体累瘦了、白嫩的手上也磨起了老茧,但当我看到粉刷一新的幼儿园,看到装饰一新的活动室,抱着那块今年我们丁庄镇唯一一处通过市级一类幼儿园验收的牌子时,我流着泪笑了,那是欢欣的、喜悦的泪水啊……
回首间,十年的青春已经让我和这片盐碱地长在了一起,我从未质疑过自己当年的选择,正如坚强的保尔所说:“人最宝贵的是生命,生命对每个人来说只有一次,人的一生应当这样度过,回首往事,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。”我为自己当年的选择看到自豪,因为,我在这里点燃了自己的青春,坚定的实践着自己党旗下的誓言。
有一种选择叫无悔,有一种信念叫坚定,有一种精神叫奉献,有一种力量叫凝聚!作为一名普通的共产党员,尽管我们做的都是一些小事,但是,只要把点点滴滴的平凡工作做好,我们的人生就有价值,就有魅力。个人的力量是渺小的,但是,无数个渺小的力量汇集到党的事业中就是巨大的,我们很平凡,只有从平凡而普通的人生中,才能读懂伟大和辉煌的生命本质,只有在乐业和奉献中我们才能更好的完成一名共产党员的人生答卷,才能让党旗因为我们而增光添彩!
朋友们,那就让我们用青春来诠释无悔,用意志来铸就坚定,用平凡来书写奉献,用携手并肩的强大凝聚力来谱写我们广饶更加和谐美好的明天吧!!
我的演讲完了,谢谢大家!
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中电新闻网讯 通讯员 陈刚 报道 4月6日,渭南公司共产党员服务队组织技术骨干向某部队配电运维人员讲解配电线路、设备及电缆运维专业知识。
2017年,按照该公司党委要求,服务队加强自身建设,并深化开展“电保姆”专项行动,紧密围绕供电各项业务科学制定服务内容,明确了以供电服务为主打、社会公益服务为补充、“一对一定制”服务为特色